八零后小民工

远离艾滋病毒，关爱艾滋病人。只要你们都还在，就好。我们还想陪你们走下去。

客观认识情势，是一个管理者成功的基础。不少创业者和创业团队，在初期是十分务实的，对人事时势的分析客观中立，于是能做出正确的决策。但往往上了一个台阶，这个时候的主观就压过客观了，这样做出的判断就容易出错。故管理者要脚踏实地，不能雾里看花。以物质利益为基准，是建立不起一个强大的队伍的。也是不能长久的。

有一天我淌出了眼泪，请你不要为我擦拭，相信江水冲不垮堤岸，我会笑得比你还出色，我已经长大了。大部分被信任的人都会兢兢业业，对他们来说，放手意味着责任。由于这种信任，人们会拼命地工作，以证明上级对自己的信任是正确的，他会给自己加大工作的压力。

有效果比有道理更重要，讲道理焦点在过去，关注效果焦点在未来。爱的本身是孤独，两个人的爱是两种孤独，一起分享。