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所谓的共鸣是建立在你们的某些观念在某种程度上是相似的基础上的，你是什么样的人，就会喜欢什么样的东西，遇到什么样的人，被什么样的东西感动。哲学史上的分歧意见都是精神进展中的合理环节。

不要抱怨员工没能力，这只能证明老板的无能，要让员工相信她有能力并能为你所用。那些我们一直惴惴不安，又充满好奇的未来，会在心里隐隐约约地觉得它们是明亮的。

西方人的快乐源自于对自己的看法，中国人的快乐绝大部分来自于别人对你的看法。说不合适的是你，说不试试怎么知道合不合适的还是你。

这世界什么都可能发生，一切没你想的那么糟。笑吧，就像不曾受到伤害一样。