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人们按照某些习惯行动，时间长了就会产生依赖，以致于自己很难改变。领导之道就是给员工设立一条向上的轨道，让他对轨道产生依赖。那些我本来说好，我很喜欢很喜欢的人，那些我告诉他们我想和他们一辈子的人，我真的用心对待了吗，会不会就在我做别的不重要的事情的时候，把他们忘记的时候，他们已经死了，或者说对我死了心呢。

小企业是经营事，大企业是经营人。首富生活很痛苦，人人都围着我的钱转。

误导他人的主管，最后也将误导自己。武林中的道义，只不过是少数人的专用品而已，若有十个武林英雄认为你是恶人，那么你便注定成为一个恶人，因为你无论做什么事，你都是错的。

世上所有任性的资格，都是留给那些展现出决心的人的。如果没有成熟完善的人格，在将来是很难取得成功的。